Como funciona a ferramenta SMART?
Para ter sucesso nos resultados desejados, é preciso estabelecer metas inteligentes, que são as Metas SMART.
Essas metas consideram 5 pontos fundamentais que são:
-S (Especific) Específicas – exemplo: Comprar um carro Fox – cor Preta 0 km
Como este é só um exemplo, iremos utilizar os dados de forma simplificada, estas informações serão o suficiente para este processo. Começaremos o processo pelo objetivo já realizado, que é a compra do carro.
Quando especificamos um objetivo ele deve já fazer parte de nossa vida, pelo menos em nossa mente. Devemos sentir como já fosse parte de nós, numa espécie de MEMÓRIA DO FUTURO. Vamos então ao início:
– M (Mensurable) Mensuráveis – exemplo: R$ 70.000,00
Mensurar é importantíssimo, pois você precisa saber quais serão os investimentos e recursos necessários para alcançar seu objetivo, pois como já dizia Robert Kaplan e David Norton, dois grandes mestres da Administração – “o que não é medido, não é gerenciado.”.
– A (Attainable) Atingível – exemplo: tenho R$ 50.000,00 e vou financiar R$ 20.000,00.
As metas devem ser atingíveis. Não adianta construir metas se elas não forem alcançáveis, impossíveis. Estabeleça metas reais!
– R (Relevant) Relevante – exemplo: vou trabalhar com esse carro.
Uma meta relevante deve impactar diretamente a sua vida. Ela deve ter um nível de importância capaz de motivá-lo a alcançá-la e que te levará a algum lugar.
– T (Time Based) Temporal – exemplo: Dezembro de 2018.
Para concluir, lembre-se que Metas precisam de prazo, senão elas correm sérios riscos de não serem alcançadas.
Portanto, sempre associe uma meta a um período em que ela será realizada.
Tornas as Metas SMART gerenciáveis. Isso pode ser feito dividindo suas metas em pequenas ações diárias. Isso permite manter o foco nos objetivos de curso e longo prazo.
Você pode definir suas metas por categoria: familiar, profissional, metas para desenvolvimento pessoal. A compra do carro pode ser uma meta profissional, por exemplo.
Os melhores resultados são alcançados com esforços realizados diariamente.
